Inhoud
Ziekenhuisvrijwilligers moeten bereid zijn om patiënten, hun families en personeelsleden te helpen; moet toegankelijk, goed opgeleid en bereid zijn om goede patiëntenzorg mogelijk te maken.
Als u van plan bent om een ziekenhuisvrijwilliger te worden, weet dan welke vragen worden gesteld en hoe u daarop kunt reageren, benadrukt uw werkethiek en persoonlijkheid.
Vragen over het helpen van anderen
Sommige vragen die kunnen worden gesteld, zijn uw vermogen om met anderen te communiceren, zoals:
Hoe ga je om met verschillende persoonlijkheden?
Beschouw je jezelf als een volk van het volk?
Vind je het leuk om anderen te helpen, vooral diegenen die extra hulp nodig hebben vanwege ziekten?
Denk na over mogelijke antwoorden op deze vragen voor het interview. Hoe meer informatie u in een antwoord van 2 tot 3 zinnen kunt geven, hoe nauwkeuriger en veiliger u eruitziet. De interviewer is op zoek naar iemand die graag bij mensen is en hen helpt.
Vragen over de organisatie
Andere vragen kunnen betrekking hebben op uw vermogen om te organiseren en vaardigheden. Ziekenhuisvrijwilligers zijn vaak verantwoordelijk voor het vastleggen van aantal werknemersuren en patiënthandtekeningen van patiënten. U moet lijsten, planningen en andere informatie voor ziekenhuisarchieven kunnen bijhouden. Hier zijn enkele vragen die u kunt stellen over uw organisatievermogen:
Hebt u software gebruikt om informatie te organiseren, zoals Microsoft Excel?
Vind je jezelf goed georganiseerd?
Wat is je zwakke punt als het gaat om organisatie?
Bereid antwoorden voor die verder gaan dan "ja" of "nee". Door te antwoorden met voorbeelden die uw antwoorden verrijken, geeft u interviewers belangrijke informatie. Wees ook eerlijk in het reageren op een zwakte, maar leg uit hoe je deze zwakte aanpakt. Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen: "Mijn grootste zwakte is dat ik niet goed ben in wiskunde, dus logboekinformatie kan moeilijk zijn, maar ik volg lessen om die vaardigheden te verbeteren."
Vragen aan het einde van het interview
Een toegewijde kandidaat onderscheidt zich van de interviewer. Aan het einde van het interview kan hij vragen of je nog vragen hebt. Stel gerust een paar van de onderstaande vragen - zij kunnen u helpen meer te weten te komen over de baan:
Wat is een typische werkdag voor een vrijwilliger in het ziekenhuis?
Hoeveel bezoekers komen er elke dag naar het ziekenhuis?
Welke hulpmiddelen, zoals computerprogramma's, zijn beschikbaar om personeel, bezoekers en patiënten te ondersteunen?