Hoe belangrijk is teamcommunicatie?

Schrijver: Sara Rhodes
Datum Van Creatie: 18 Februari 2021
Updatedatum: 17 Kunnen 2024
Anonim
Communicatie en samenwerking in bedrijf
Video: Communicatie en samenwerking in bedrijf

Inhoud

Teamcommunicatie verwijst naar berichten die worden verzonden en ontvangen binnen elke groep groter dan twee personen door middel van verbale en non-verbale communicatie. Verbale communicatie is elk bericht dat mondeling wordt gecommuniceerd, terwijl non-verbale communicatie elk ander middel is waarmee een bericht wordt verzonden. Wanneer de groepsleider bijvoorbeeld een aankondiging doet, kan hij of zij de instructies mondeling communiceren. Je handeling om later door de groep te lopen om het team te controleren, is een vorm van non-verbale communicatie die zegt: 'Ik kijk'.


voordelen

Zonder teamcommunicatie is er verwarring, misverstanden en ontevreden leden. Groepscommunicatie stelt mensen in staat om zich vrij te uiten en kan accurate en uitgebreide informatie bieden, waardoor een omgeving van vertrouwen en veiligheid ontstaat. Wanneer een groepslid zich vrij voelt om zijn mening te uiten, zal hij of zij zich veilig voelen in het team.

betekenis

Teamcommunicatie is belangrijk omdat het de mogelijkheid heeft om een ​​groep te bouwen of te beëindigen. Wanneer er geen communicatie is of het werkt niet, zal het team lijden. Er zal een gebrek aan visie, motivatie en doel zijn voor je bestaan. Waar er effectieve communicatie is, opereert de groep met één geest, één geest en één gemeenschappelijk doel.

misvattingen

Een misvatting in groepsverband is meestal verbaal. In feite kunnen niet-verbale berichten die binnen de groep worden verzonden, een groter effect hebben op het moreel van het team. Als een leider bijvoorbeeld communiceert dat hij of zij tevreden is met de werkprestaties, maar zich vervolgens omdraait en het team te veel betaalt, zal de non-verbale boodschap de verbale bevestiging domineren.


overwegingen

Het is belangrijk om te weten wat te delegeren in teamcommunicatie. Elke welvarende organisatie weet goed te delegeren en helpt de boodschap sneller en efficiënter over te brengen. Als een persoon als enige verantwoordelijk is voor communicatie met een team van 100, kan het lang duren voordat het bericht wordt verspreid en zorgt het voor alle communicatiebehoeften van de groep. Maar als datzelfde team is verdeeld in 10 kleinere groepen, zullen behoeften en communicatie gemakkelijker te beheren zijn.

functie

De functie van teamcommunicatie is om de groep in staat te stellen en te informeren met een gemeenschappelijke visie en doel. Het stelt leden in staat aan dezelfde kant te blijven, wat de motivatie en productiviteit verhoogt.