Inhoud
Als u als vervanger of tijdelijk in een bedrijf werkt en u vindt dat u verdient om in aanmerking te komen voor een permanente opdracht, dan is de meest geschikte manier om dit te doen een formele zakelijke brief. Gebruik bij het schrijven van uw brief de standaardregels voor het opstellen van bedrijfsbrieven en maak deze kort en bondig. Leg met respect aan uw werkgever uit waarom u denkt dat een promotie naar een vaste positie het bedrijf en uzelf ten goede zal komen.
routebeschrijving
-
Groet uw werkgever met uw naam en een formele aanhef met het meest geschikte voorvoegsel of achtervoegsel, zoals 'Beste Moreira'.
-
Schrijf een inleidende paragraaf van twee tot drie zinnen die de bedoeling van uw brief verklaart, namelijk de mogelijkheid bespreken om een vaste werknemer van het bedrijf te worden. Geef aan dat u van uw tijdelijke functie genoot en dat uw uitstekende prestaties u een waardevol bezit voor het bedrijf zouden maken als u een permanent lid van het team zou zijn.
-
Schrijf de tweede alinea en focus op de specifieke taak die u wilt. Geef niet aan dat je geïnteresseerd bent in open posities, omdat dit wanhopiger lijkt te worden ingehuurd dan de wens om je carrière vooruit te helpen met een beschikbare functie. Leg uit waarom u gelooft dat u in deze positie zult slagen en hoe u het bedrijf zult helpen. Beschrijf uw vaardigheden en prestaties in uw dienst als bewijs.
-
Schrijf een derde alinea met een samenvatting van je andere prestaties in je huidige positie in twee of drie zinnen. Herinner uw werkgever aan uw opleidingsachtergrond en aan elke training die u hebt gedaan die relevant is voor de permanente functie.
-
Schrijf een slotparagraaf en geef aan dat u contact opneemt met de werkgever om deze mogelijkheid nader te bespreken. Bedank hem voor zijn tijd en overweging en sluit de brief met een formalisatie ("Oprechtheid"). Voer je naam in en meld je aan nadat je de brief hebt afgedrukt.