Brief om een ​​baan te weigeren vanwege salaris

Schrijver: Joan Hall
Datum Van Creatie: 3 Januari 2021
Updatedatum: 17 Kunnen 2024
Anonim
Worden 13e maand, vakantiegeld en overwerk zwaarder belast?
Video: Worden 13e maand, vakantiegeld en overwerk zwaarder belast?

Inhoud

Job declinatiebrieven worden geschreven om een ​​vacature te weigeren. De reden kan zijn dat u een andere aanbieding heeft geaccepteerd of omdat het salaris ontoereikend was. Als het salaris het probleem is, is het nog steeds belangrijk om het aanbod professioneel te weigeren; het is niet nodig om een ​​kans te bederven. Bedank de werkgever voor het overwegen van je baan, leg uit waarom je de aanbieding hebt geweigerd en wens het beste.


Stuur indien mogelijk de weigering op de dag dat het aanbod werd gedaan (Photodisc / Photodisc / Getty Images)

Wees eerlijk

Als je een baan wilt weigeren vanwege het salaris, wees dan eerlijk. Schrijf dat je dankbaar bent voor de aangeboden gelegenheid maar dat je moet weigeren vanwege het salaris. Als er flexibiliteit is in uw bedrijfsbudget en u vastbesloten bent om uw vaardigheden en ervaring in te huren, kan dit het bedrag van de betaling verhogen. Anders kunnen ze de informatie gebruiken die in de toekomst wordt gegeven.

Schrijf op een positieve toon

Zelfs als je boos bent of teleurgesteld over je salaris, moet je professioneel en positief schrijven. Zorg voor een goede relatie met het bedrijf en de interviewer. Het kan zijn dat u in de toekomst in aanmerking komt voor een functie met een hoger salaris, dus houd de communicatiekanalen open. Vermeld dat het met grote spijt is dat u de aanbieding weigert.


Jouw persoonlijke foto

De toon en professionaliteit die je in de brief gebruikt, reflecteert ook op jou als persoon. Tijdens het tweede interview kan het worden gepresenteerd aan verschillende managers en medewerkers. Je moet aan elk van hen dankbaarheid tonen voor het nemen van een beetje tijd om je kennis te laten maken met het bedrijf en hen te verwelkomen. Je kunt deze mensen later in het leven vinden, dus je moet een positief imago behouden.

Wanneer stuur je de brief

U moet de weigering zo snel mogelijk verzenden nadat u hebt besloten dat u de taak niet accepteert. De werkgever moet voldoende tijd hebben om naar iemand anders te zoeken, dus vermijd het verzenden van de brief een week of een dag vóór de afspraak om met het werk te beginnen. Weiger indien mogelijk de aanbieding op de dag dat deze werd gedaan.