Inhoud
Een advertentie voor babysitten kan niet te lang zijn, maar je moet wel eerlijk zijn. Je kunt niet zeggen dat je kinderen zich perfect gedragen of dat je meer kunt betalen dan het werkelijke salaris van een oppas. Overweeg om een advertentiekader zoals NannyClassifieds.com te gebruiken dat gespecialiseerd is in babysitters: u vindt meer kans op gekwalificeerde babysitters als u de advertentie op een gespecialiseerde website plaatst.
routebeschrijving
-
Noteer hoeveel kinderen je hebt, hun leeftijd en voor hoeveel uur je verwacht dat het kindermeisje werkt. Je moet ook weten of kinderen speciale behoeften hebben.
-
Vat in een zin of twee samen wat u van de oppas verwacht. Als ze kinderen op school moet ophalen, twee talen moet spreken met de kinderen of andere huishoudelijke klusjes moet doen, moet dit in de advertentie worden uitgelegd.
-
Schrijf een korte zin over de toe te passen vereisten. Als u bijvoorbeeld iemand met een universitaire graad of iemand met ervaring als oppas wilt, moet u dit expliciet in de advertentie vermelden. Voer alles in wat je denkt dat je bij een oppas nodig hebt om te voorkomen dat iemand tijd verspilt in het interviewproces. Als u een cv met referenties en prijzen nodig heeft, moet dit in de advertentie worden vermeld.
-
Gebruik de nodige informatie en schrijf een inleidende passage met een beetje persoonlijkheid. Iets als "Druk paar advocaten heeft een grote oppas nodig voor onze twee onstuimige kinderen" kan meer aandacht trekken dan alleen "U hebt: Nanny voor twee kinderen nodig".
tips
- Zorg altijd voor een complete achtergrondcontrole van je oppas.